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    華為技術有限公司
    • 行    業:IT/通訊
    • 總部地址:廣東-深圳市

    華為技術有限公司( 45733次瀏覽 194次評論)

    • 綜合評分: 3.0 (一般(3))
    • 薪資福利: (一般(3))
    • 壓力指數: (較大(2))
    • 發展機遇: (一般(3))
    • 工作環境: (一般(3))
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    一位曾經在廣東華為技術有限公司任職測試工程師的朋友說:
    (共 16 人贊過)
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    公司各項指標評分
    優點:
    能學到很多東西,技術上的;氛圍不錯,相對來于比較和諧,研發的話,有時候有感覺不到是一個公司,有點像學校里,或者研究所里。
    缺點:
    項目總是比較緊張,總會要加班。不過這一點應該慢慢改善吧,要不然,留不住人。畢竟薪水已經不是很有優勢了。還沒有年假,沒有各種補助(話費、交通啊之類的)
    TA的建議:
    多和員工溝通吧,多會員工個人發展著想,體諒員工
    點評時間:2013-01-16 08:50
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    1. 2013-03-16 17:12 1 t0321003
      。。。。。。
    一位曾經在四川華為技術有限公司任職工程師的朋友說:
    (共 10 人贊過)
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    公司各項指標評分
    優點:
    本人在研發崗位
    1 同事關系融洽,都專注于工作本身,基本不會有勾心斗角;做技術的人本來也單純。制度上也保證了拍馬屁的作用不會很大。事情做得漂亮自然會得到你想要的
    2 對技術提升有好處,同事之間都可以求助和交流技術,氛圍很好;內部的資料非常多,當然能否有時間看是個問題
    3 雖然發大財沒指望,但完善的薪資、年終獎和兩年后的股票遠遠甩掉同類公司了;當然要努力,并且要多呆幾年才比較明顯
    4 管理比較規范,流程完善,有體驗業界各種新東西的機會;應屆生體驗一下很不錯5 很多崗位有出國機會,雖然有時去的國家不是典型發達國家,不過能去看看還有補助也是蠻有吸引力的
    缺點:
    研發崗位而言:
    1 壓力不斷,總有問題出現找你定位,還有各種學習要求,很少有輕松的時候
    2 加班頻繁,9點下班算正常;攻關階段連續一兩個月11、12點也是不少;注要看你在什么部門了,需要RP的
    3 大家腦子里工作是第一的,談論社會話題和八卦的時間都是在下班后;久了會發現out了
    4 部門之間打交道麻煩,因為大家事情都很多,需要使勁推動
    5 沒年休假,假期還有可能加班
    6 長期超負荷工作對身體有影響,不適合長期呆
    TA的建議:
    少加班就好。。
    點評時間:2013-01-14 11:31
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    一位曾經在杭州市華為技術有限公司任職高級市場技術經理的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    1.公司的平臺不錯,對于初入者可以學到較多東西;
    2.比較鍛煉人;
    3.堅持幾年之后,待遇相對比較可觀;
    4.有能力的人還是可以脫穎而出的
    缺點:
    1.加班太多,管理不夠人性化;工作壓力較大;
    2.大運動似的一窩蜂的做事,戰略方向不夠清晰;
    3.領導太多,有些官僚主義;
    4.唯領導是從,屁股決定腦袋
    TA的建議:
    1.給員工一些真心的關懷和溫暖;
    2.實現真正的拉通,打通部門墻
    點評時間:2013-01-15 10:10
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    一位曾經在北京華為技術有限公司任職測試工程師的朋友說:
    (共 3 人贊過)
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    公司各項指標評分
    優點:
    能學到很多東西,技術上的;
    氛圍不錯,相對來于比較和諧,研發的話,有時候有感覺不到是一個公司,有點像學校里,或者研究所里。
    缺點:
    項目總是比較緊張,總會要加班。不過這一點應該慢慢改善吧,要不然,留不住人。畢竟薪水已經不是很有優勢了。還沒有年假,沒有各種補助(話費、交通啊之類的)
    TA的建議:
    多和員工溝通吧,多會員工個人發展著想,體諒員工
    點評時間:2013-01-15 10:13
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    一位曾經在北京華為技術有限公司任職員工的朋友說:
    (共 2 人贊過)
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    公司各項指標評分
    優點:
    1.跨國大企業,行業排名第二,擁有全球數萬本地員工,在中國企業中很獨特,特殊的文化環境是不錯的體驗。 2.投入大量人力物力學習國際先進的管理理念,擁有國際化的管理平臺和實踐經驗,提供不錯的學習鍛煉機會。 3.重視研發和市場,技術力量雄厚,市場能量強大。 4.獎金和股票分紅豐厚,在公司待的越久,收入會遠遠高于業界一般水平。
    缺點:
    1.文化具有侵略性,強調奉獻和奮斗(不過這也是公司這么多年發展迅猛的根本)。 2.基本沒有年休假,要請假也不容易,還會影響績效,HR管理有些苛刻。 3. 公司內部管理存在著各式各樣的問題,不過基本都是中國企業發展過程中要經歷的典型問題。 4.是已成規模的大公司了,新來者的上位機會不太多。
    TA的建議:
    總體上華為挺不錯的,建議在員工的職業發展規劃方面多做一些考慮和引導。
    點評時間:2013-03-29 09:10
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    一位曾經在深圳市華為技術有限公司任職軟件工程師的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    華為,近看了報告的人都知道!
    工資待遇好,分紅很好,他們算是人均8W
    其實 是有等級分的
    華為的辦公環境也很好、
    這邊的員工都很拼搏
    如果是應屆畢業生我建議可以來,
    這里的氣氛都能鍛煉人
    缺點:
    壓力大
    有這樣的業績都 是要有拼搏精神加上瘋狂的加班
    TA的建議:
    再多的錢有時候難以補償內心的不空虛
    點評時間:2013-01-31 17:03
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    一位曾經在北京華為技術有限公司任職員工的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    剛畢業的學生其實待兩年挺好的,真的是學會吃苦,學習很多做事的流程跟方法,這點上華為是很正規的,而且能與業界同步的。從華為走出去,估計一般的公司工作強度都是小case了,而且抗壓能力也被鍛煉的不錯
    缺點:
    沒有生活,需要你把90%的精力都投入到工作中,有些部分的加班非常嚴重,甚至動不動就要通宵加班。而且在工作中,有時候做的好不好反而不是決定你考評的主要原因,是看你能不能忽悠,忽悠同事忽悠領導,不過這個不只是華為,很多公司都一樣。喜歡喊口號,感覺有些搞的跟文革似的,不過這大概就是華為的精神力量的來源吧。
    TA的建議:
    對員工寬容一點,不是每個員工都是工作狂,不能要求所有人都把所有精力用在工作上
    點評時間:2013-03-29 09:12
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    一位曾經在北京華為技術有限公司任職員工的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    1 - 做的久了,買了股票就能混日子了 2 - 混日子的好地方 3 - 銷售能力很強,說句實話,給那幫銷售一堆石頭都能賣出去
    缺點:
    1 - 管理極其混亂,部門間的合作比和外面公司合作還難 2 - 人員關系很緊張,為了上位不惜一切,和國企有一拼 3 - 不關心員工,不培養鍛煉員工 4 - 加班很多,沒有加班費,還說這叫自愿加班 5 - 招聘的崗位,薪水會無端改變,而且HR屬于先忽悠進來,別的再說的那種,所以人員流動性很大 6 - 所謂的股票就是一種變相的集資,是要自己出錢買的 7 - 一天3~5個會 8 - 帶薪年假在哪? 總體:有所有國企,外企的缺點
    TA的建議:
    多看看下面,別總惦記著指標,數字。 別老是倚老賣老,多干點活。
    點評時間:2013-03-29 09:11
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    一位曾經在北京華為技術有限公司任職員工的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    1、公司待遇不錯,至少在成都還是很有競爭力的。 2、公司夠大,轉崗機會還是比較多。 3、公司整體上升趨勢,一般還是沒有裁員或者倒閉的風險。 4、比較透明,付出有收獲。年終獎和股票都不錯。
    缺點:
    1、公司管理非常僵硬,防員工跟防賊似的。除了信息安全上嚴防死守,以至于一般人都沒有上外網權限,更別說什么QQ,MSN之類的 之外;經濟上也錙銖必較,比如要領個本兒,筆什么的都很困難,最近甚至近1個多月都沒有本兒可領。 2、沒有什么人性化可言,一切都是完成工作為目標,個人的辛苦、犧牲都是理所應當的。個人的任何事情,生老病死都不要影響工作最好。 3、工作壓力很大,一天12個小時在公司,另外2個小時在路上。基本不要想有什么個人生活。
    TA的建議:
    不要給的壓力太大了,否則不是人走了,就是上有政策,下有對策。剝奪了我們工作的樂趣,讓我們成為工作的機器,對公司真的就好么。
    點評時間:2013-03-29 09:09
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    一位曾經在廣東華為技術有限公司任職員工的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    優美舒適的辦公環境,積極高效的工作氛圍,協同作戰的一貫作風,基層工作的關系簡單,人與人之間無勾心斗角,有一定的發展空間,取決你是否具備足夠的狼性工作作風,業界偏上的薪酬福利,非研發類在國家規定的假期都可以休息,假期有加班工資,公司年齡段比較年輕,學習能力也比較強
    缺點:
    高層對基層員工的信任度不夠,日常低效的會議越來越多,嚴重占用正常的工作時間,導致工作不能在正常的工作時間完成,只能靠加班,領導的決策往往分量比較大,通常座位決定智慧,長時間的工作內容機械無挑戰,經常組織一些喊口號的活動,在大方向上沒有一個明確的定位和戰略規劃,每個產品都各具特色,與國際大的通信公司在管理上還是有很大差距。員工流動率高,人力資源很難留住人才,一直是是鐵打的營盤流水的兵,所以每年大規模的招聘。
    TA的建議:
    1、充分信任員工,想辦法留住員工,而不是花力氣大批招聘,這樣培訓的成本更高。 2、大公司應該有大公司的氣魄,不要為了一些小的開支或加班費,帶薪年休假之類的搞什么奮斗者協議,往往涼了員工的心。 3、繼續發揚老一輩自我批評和改進的座談會,少開占時間,無效率的會。 4、制定產品統一的大戰略,如何增強通用性和大規模生產,公司發展到一定程度應該向規模經濟發展,而不是一味地做一個市場的攪局者和破壞者,用定制和低成本攻破市場,最終隱性成本增加質量也容易出現問題,類似問題要向蘋果、諾基亞學習。要做就做精,不要貪大。 5、公司不同大部門崗位員工要實行公開民主調配、輪崗,發揮員工積極性和向心力,降低離職率,提升員工物質待遇和精神工資,吸引人才更要留住人才。
    點評時間:2013-03-29 09:03
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    一位曾經在廣東華為技術有限公司任職實習生的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    應屆生剛進去的待遇還可以,進去后再出來的話比較受歡迎
    缺點:
    但是漲薪很慢,且工作壓力大,很多老員工不怎么干活卻待遇非常好
    TA的建議:
    建議對于一些在華為養老的老員工該干掉的就干掉,保持企業的活力
    點評時間:2013-03-20 08:47
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    一位曾經在廣東華為技術有限公司任職產品研發的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    人際關系簡單,如果純粹做技術還是一個選擇
    缺點:
    加班多,壓力大。適合牛人或者比較耐壓的人。
    TA的建議:
    建議增加對員工的關注,調整工作的環境,減少員工的壓力。
    點評時間:2013-03-15 09:17
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    一位曾經在深圳市華為技術有限公司任職研發的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    大企 業
    缺點:
    加班頻率太高,又沒加班費
    TA的建議:
    適當減少加班,提高員工效率
    點評時間:2013-03-15 09:14
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    一位曾經在深圳市華為技術有限公司任職產品經理的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    應屆生剛進去的待遇還可以,進去后再出來的話比較受歡迎
    缺點:
    但是漲薪很慢,且工作壓力大,很多老員工不怎么干活卻待遇非常好
    TA的建議:
    建議對于一些在華為養老的老員工該干掉的就干掉,保持企業的活力
    點評時間:2013-03-15 09:12
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    一位曾經在深圳市華為技術有限公司任職技術服務工程師的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    可能也是因為整體的氛圍吧,對于一個應屆生而言,我覺得學東西還是特別快的,從華為出來的人,別的公司招聘還是會刮目相看的。
    缺點:
    開會偶爾安排在下班時間我不太喜歡
    平均工資:9000元/月
    點評時間:2015-04-17 15:57
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    一位曾經在深圳市華為技術有限公司任職技術員的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    1、公司待遇不錯,至少在成都還是很有競爭力的。
    2、公司夠大,轉崗機會還是比較多。
    3、公司整體上升趨勢,一般還是沒有裁員或者倒閉的風險。
    4、比較透明,付出有收獲。年終獎和股票都不錯。
    缺點:
    大公司,條條框框太多
    點評時間:2014-01-26 14:37
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    一位曾經在深圳市華為技術有限公司任職技術員的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    平臺比較大,學到的東西比較多。
    缺點:
    條條框框太多,讓人覺得太束縛。
    點評時間:2014-01-22 15:48
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    一位曾經在成都市華為技術有限公司任職會計經理的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    沒有太高的學歷和證書門檻,隱性的也沒有,但是需要有很強的溝通、表達能力,強烈的結果導向和一定的侵略性。以后應該會越來越注重專業的考察。
    缺點:
    初入公司,如果不是有很強的背景,一般是要從基層做起的。
    你的資歷可以幫助你更快的提升,但是不會幫你一步到位。
    華為相信猛將必發于卒武,宰相必起于周郡。地位是干出來的,不是吃老本吃出來的,但是年頭確實也比較重要。
    當然對某些人來說,這并不是缺點。
    TA的建議:
    強化對專業背景的考察,招的人專業背景還是有點兒雜。
    點評時間:2013-12-09 09:14
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    一位曾經在南京市華為技術有限公司任職工程師的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    技術強
    執行力強
    壓力大
    人人都是為了績效而存在的
    管理一般
    缺點:
    技術強
    執行力強
    壓力大
    人人都是為了績效而存在的
    管理一般
    點評時間:2013-12-09 09:13
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    一位曾經在深圳市華為技術有限公司任職軟件工程師的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    1、有股票分紅;
    2、績效好年終獎不錯;
    3、很鍛煉人;
    4、底層員工關系單純;
    缺點:
    1、不太合理的績效考核,導致部門墻很厚;
    2、HR不專業,很多是技術出身;
    3、底層員工關系單純,越往上越渾;
    4、急功近利導致工作壓力人為加大;
    TA的建議:
    HR人選需要斟酌
    點評時間:2013-12-09 09:11
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    公司各項指標評分
    優點:
    1、員工關系比較簡單
    2、工作的自然環境比較舒服
    3、大平臺,有成熟的流程
    缺點:
    1、加班太多
    2、管理模式粗暴
    3、內部轉崗困難
    TA的建議:
    1、控制需求,讓研發不要這么辛苦
    2、內部崗位真正流通起來
    點評時間:2013-12-09 09:09
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    公司各項指標評分
    優點:
    1.非常鍛煉人
    2.有大量海外工作機會
    3.世界500強
    缺點:
    1.加班多
    2.扯皮拉筋的事比較多
    3.部門墻厚,比較不容易轉崗
    TA的建議:
    注重員工的呼聲
    點評時間:2013-12-09 09:06
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    公司各項指標評分
    優點:
    平臺很大很公平,鍛煉機會多,學到的東西多。在項目中可以充分釋放能力,公司有很多資料可以學習。
    缺點:
    大平臺,通常有大公司的通病,有些時候過于緩慢,很多決策走流程,雖然在CT領域取得非常好的成績,但是后面的終端和企業網呢,勢必要變。
    TA的建議:
    提高基層員工福利,對員工更多一點關心。
    點評時間:2013-12-09 09:04
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    一位曾經在北京華為技術有限公司任職軟件開發工程師的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    1、公司待遇不錯,至少在成都還是很有競爭力的。
    2、公司夠大,轉崗機會還是比較多。
    3、公司整體上升趨勢,一般還是沒有裁員或者倒閉的風險。
    4、比較透明,付出有收獲。年終獎和股票都不錯
    缺點:
    沒有太高的學歷和證書門檻,隱性的也沒有,但是需要有很強的溝通、表達能力,強烈的結果導向和一定的侵略性。以后應該會越來越注重專業的考察。
    是一個偉大的中國公司,雖然還有很多毛病,但是對于有遠大抱負的年輕人,是值得一去的
    點評時間:2013-12-09 09:02
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    一位曾經在上海華為技術有限公司任職軟件開發工程師的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    上研所都是用桌面云,大家一起工作,工作效率高。中午睡床墊,不頭暈。沒有想象中那么累,12號線馬上也要開通了,去金橋方便。實習6個月后,考核得A,可以調薪。周六的加班,可以做調休。
    缺點:
    工作辛苦,IT行業都這樣吧。人很多,有可能被埋沒。分配具體崗位的時候,應該多考慮員工擅長的地方。
    TA的建議:
    給員工多一些人性化的關懷,保險神馬的保再多也是那樣。
    點評時間:2013-12-09 09:01
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    一位曾經在深圳市華為技術有限公司任職合同商務經理的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    1.海外機會多
    2.牛人多,學習培訓機會多
    3.工資高
    缺點:
    1.流程很繁瑣
    2.部門之間摩擦多
    3.干時間長了脫離社會
    點評時間:2013-12-09 08:59
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    公司各項指標評分
    優點:
    華為有時間、經歷和能力去培養新人,一般小公司都要求能夠獨當一面的人或者說能培養獨擋一面的人,沒有能力或者時間去培養新人
    缺點:
    上下班打卡很正常,遲到半小時以內罰款半天工資遲到半小時以上罰款1天工資,不來算曠工。下班后電源、顯示器、電腦未關被發現后記名罰款,公司所有電子設備都被監控了,打印的東西沒有拿走被發現記名罰款,中午吃飯打卡早了被發現記名罰款……
    TA的建議:
    管理上更加人性化些
    點評時間:2013-12-09 08:57
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    公司各項指標評分
    優點:
    公司發展還可以,個人發展得看部門了;
    非常公平,待遇還算可以;
    氣氛還可以,在這里做研發就認真做研發,不需要考慮搞關系之類;
    缺點:
    比較沒有個人時間,加班氣氛重;
    工作環境比較一般,幾乎沒有任何福利如免費班車;
    沒有年休假,假期不好請;
    TA的建議:
    真正關注質量,才能進入需要高穩定性高質量的領域
    點評時間:2013-12-09 08:54
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    一位曾經在沈陽市華為技術有限公司任職高級銷售經理的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    世界500強,能學不少東西進步很快待遇也好,就是工作壓力大!
    缺點:
    工作壓力大 私人時間少!
    TA的建議:
    多進行一些人性化管理!
    點評時間:2013-11-15 08:33
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    一位曾經在深圳市華為技術有限公司任職結構設計工程師的朋友說:
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    公司各項指標評分
    優點:
    競爭,鍛煉人。有很多培訓的機會,有股票和年終獎。
    缺點:
    福利差,工作累,加班多,還沒有加班費。什么都是社會化運營。
    TA的建議:
    增加點員工福利。
    點評時間:2013-11-15 08:34
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