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    顺丰速运
    • 行    业:物流运输
    • 总部地址:广东-深圳市

    顺丰速运( 70250次浏览 44次评论)

    • 综合评分: 3.0 (一般(3))
    • 薪资福利: (一般(3))
    • 压力指数: (一般(3))
    • 发展机遇: (一般(3))
    • 工作环境: (一般(3))
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    一位曾经在成都市顺丰速运任职员工的朋友说:
    (共 135 人赞过)
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    公司各项指标评分
    优点:
    市场定位比?#21414;?#30830;,核?#26408;?#20105;力明显,信息系统相对交通运输行业算比较完善
    缺点:
    管理混乱,任人唯亲,员工薪酬福利不透明
    TA的建议:
    最好改善网店工作环境,别让客户感觉像是收废品的地方。尽量多做公司宣传,因为别的快递公司现在越来越快,顺丰的优势越来越不明显了。
    点评时间:2013-11-07 08:27
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    1. 2016-11-25 17:30 1 匿名网友
      可以很快 养生膳食www.laozongyi.com/yinshi
    一位曾经在深圳市顺丰速运任职快递员的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    顺丰速运发展得很快,送货也很高效,在被选择层面上属于首选。在快递员完全上手以后工资会很高。
    缺点:
    工资待遇还是比较一般,福利待遇也比较一般。快递员的主要收入还是来自工作的量。工作环境就是到处跑,一个月下来黑了一圈。
    点评时间:2013-05-03 08:48
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    1. 2013-05-04 11:25 1 杨清远
    一位曾经在深圳市顺丰速运任职?#30475;?#22827;撒的朋友说:
    (共 7 人赞过)
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    公司各项指标评分
    优点:
    1. 公司后勤方面很不错,从周一到周六,都是供应餐点的,此外有很多的免费班车到达城市的各个角落;
    2. 公司管理比较相对较松,基层氛围总体还行
    3. 中午可以午休到1点半,甚?#20102;?#21040;2点也行
    4. 资料共享,没任务的时候可以自己学习
    缺点:
    1. 加班文化比较?#29616;兀?#32780;且为了加班而加班基本上是没有效率的
    2. 管理比较混乱,尤其是在项目的开发上,任务节点订得比较糊涂,忙时忙死,闲时闲死,有人忙死,有人闲死
    3. 公司没有很好的培养体系,个人的成长并不那么看好
    4. 公司基层对高层的文化运动抵触心理较大,高层领导拿走很大的利润,公司的很多业务都交由子公?#23601;?#25104;,导致公司的利润变少,基层员工没有?#21892;保?#23548;致公司没有凝聚力及归属感
    5. 考核机制不够好,月度考核和年度考核都有C的指标,但是公司只有考核没有奖惩,干多干少在经济上没有差别,此外考核机制本身就不太合理,当时能将员工招聘进来,肯定是认为员工符合公司的要求,不至于干了?#25913;?#20043;后认为员工不合格了,主要原因还是激励机制没有做好,此外可能也有项目管理混乱的因素在里面
    6. 公司的待遇不太有竞争力,没有有效的长期激励机制,尤其是在上海,若是说来自zte,总是感觉有点丢人的
    7. 公司各个产品线待遇水平差距较大,固网等待遇相对其他岗位要好很多,基层员工很多抱怨
    8. 要求员工提CI,并?#21307;?#27492;纳入员工的考核指标,我只能说这是公司的很不道德的行为
    9. 强制换签合同,里面有最多6个月内不能去竞争对手的竞业限制条款,部长强制要求签,这根本上就是不合法的行为
    10. 自?#26377;?#24635;裁上任后,拼命从基层员工身上提效率,从记录早上8:30后吃饭到中午1::30必须干活,再到加班时间纳入考核范围,资本的天性显露无疑
    11. 发年终奖恶心人,一?#26174;?#25302;,年终奖拖到第二年6月,即使因为现金流紧张,也需要诚?#19994;?#36319;员工沟通,此外感觉发年终奖像似一种施舍,而?#21307;?#24180;的年终奖大幅?#20154;?#27700;,在CPI如此高企的情况下,薪资水平很不给力
    12. 工资一级从原来的500降为250,这不是骂人么
    TA的建议:
    爱之深,恨之切,希望公司管理层在出新的决策的时候多从基层员工的角度来考虑,要尊重员工,并且要能够在公司做大做强的时候给员工带来切实的利益,这样的公司才能做成卓越的百年老店
    点评时间:2013-07-16 11:19
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    一位曾经在芜湖市顺丰速运任职仓管员的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    公司很负责
    有点的?#23637;?#29992;户的货品。
    培训机会多
    很?#22303;?#20154;
    缺点:
    1加班太多
    2工作环境不是很好
    3加班费有点少
    4员工氛围不是很浓郁
    TA的建议:
    希望领导不要让我们加班太多
    点评时间:2013-12-11 09:04
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    一位曾经在上海顺丰速运任职销售的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:

    顺丰发件很快,服务相对专业

    缺点:

    各地区的职能部门的管理者素质有待提高,人员相对?#20998;?/p>

    TA的建议:

    顺丰现在发展的势头已经没有原来那么快了,?#29615;?#38754;市场有?#27426;?#30340;影响,大环境不好、竞争对手服务质量提高,但是这不能够成为你下?#30340;?#20040;快的理由,顺丰你有多少时间浪费在部门之间、分点部与职能部门内耗上了?职能部门现在说话就是命令,下边分点部只能执行,执行不到位就?#35797;稹?#24809;罚,但是职能部门左一个方?#31119;?#21491;一个方?#31119;?#22522;本都不切合?#23548;市?#27714;,分点部需要的支持职能部门是真正给到了吗?

    点评时间:2013-03-07 11:42
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    一位曾经在深圳市顺丰速运任职收派员的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    工资还可以的吧,比圆通申通等快递公司要高点点。
    缺点:
    非常折腾人啊,管理不近人情,同广东那边哪些台资企业一样,工资还可以,福利没有什么,管理非常不?#35828;馈?/div>
    TA的建议:
    你要把你的员工看着是一个人,而 不是机器。
    点评时间:2013-11-14 09:31
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    一位曾经在深圳市顺丰速运任职业务员的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    比同行高的待遇
    发展空间
    人性化管理,比较尊重人
    缺点:
    落实不够到位 执行能力不强
    TA的建议:
    在人性化管理和严格落?#25269;?#38388;取的平衡
    点评时间:2013-11-07 08:08
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    一位曾经在深圳市顺丰速运任职数据分析员的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    创业型公司,年轻?#21496;?#22810;,同?#24405;?#27668;氛较好。
    缺点:
    加班基本属于义务,?#38469;?#20154;员还要平绩效,过节无奖金,?#19981;?#26412;没有年终奖之类
    TA的建议:
    要舍得对员工花钱
    点评时间:2013-11-07 09:00
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    一位曾经在广州市顺丰速运任职员工的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    同事关系相处融洽;离我家很近;待遇一般
    缺点:
    要?#32844;啵?#19968;年三班六十五天都要有人值班,包括假期
    TA的建议:
    多点关心下属,多点改善福利
    点评时间:2013-11-07 06:23
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    一位曾经在深圳市顺丰速运任职点部主管的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    1公司福利还算不错
    2培训机会很多
    3关键?#22303;?#20154;
    缺点:
    1天天加班, 没加班费.
    2工作环境恶劣
    3工作压力大
    点评时间:2013-11-07 08:04
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    一位曾经在武汉市顺丰速运任职仓管员-实习生的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    品牌大,工作各方面有很好的保证,适合长期发展
    缺点:
    个人发展缓慢,规章制度太多,人才培养不够明确
    TA的建议:
    希望能提供更好的薪资待遇,对于人才发展和培养能有鞥明确的方案
    点评时间:2013-03-30 10:11
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    一位曾经在深圳市顺丰速运任职仓管员的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    服务高效,企业正规,公司规模大,比较?#22303;?#20154;,工作比较自由。
    缺点:
    公司福利不好,工资水平有待提高,?#32929;?#31354;间小。
    TA的建议:
    每年至少一次跟自己的员工沟通一次,多关心员工。
    点评时间:2013-03-30 09:59
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    一位曾经在深圳市顺丰速运任职快递员的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    工资高,人性
    缺点:
    就是挺累的。
    点评时间:2017-07-29 09:47
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    一位曾经在深圳市顺丰速运任职开发的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    人性化的
    缺点:
    工作很累
    点评时间:2017-07-29 09:46
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    一位曾经在深圳市顺丰速运任职444的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    公司的优点(你觉得 顺丰速运 的优点有哪些)
    缺点:
    4445555
    平均工资:44444元/月
    每年带薪年假:44天
    年终?#20445;?/span>44元
    点评时间:2015-03-02 14:39
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    一位曾经在深圳市顺丰速运任职产品经理的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    大公司,有流程。
    缺点:
    工作?#30475;蟆?/div>
    平均工资:8888元/月
    每年带薪年假:5天
    年终?#20445;?/span>8000元
    点评时间:2014-02-26 10:16
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    一位曾经在合肥市顺丰速运任职仓管员的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    公司很负责,和有点的?#23637;?#29992;户的货品。培训机会多,很?#22303;?#20154;
    缺点:
    1加班太多
    2工作环境不是很好
    3加班费有点少
    4员工氛围不是很浓郁
    TA的建议:
    希望领导不要让我们加班太多
    点评时间:2013-12-11 09:00
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    一位曾经在?#26412;?/strong>顺丰速运任职派送员的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    工资比较高,能者多得,但是压力不是一般人能受的了的
    缺点:
    工作时间太长,员工压力太大,没有年度体检,领导官僚作风比较?#29616;?除了最顶层的那几个领导外,全员都在做假。
    TA的建议:
    正视现实,给员工松绑,别让全部员工都作假。
    点评时间:2013-11-14 14:35
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    一位曾经在深圳市顺丰速运任职经理的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    气氛很好, 待遇一般,但福利不错, 公司比较有荣誉感,员工有归属感
    缺点:
    庞大冗余,流程繁琐,人才流失
    TA的建议:
    精简部门和流程,重视人员培养和提拔
    点评时间:2013-11-07 09:59
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    一位曾经在上海顺丰速运任职管理培训生的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    制度完善,福利较全(内营),节假日及加班费按国家规定来,有保障
    缺点:
    员工与领导距离远,尤其基层员工,几乎无人过问
    TA的建议:
    均衡发展,按劳分配,提高夜班工作者福利
    点评时间:2013-11-07 10:46
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    一位曾经在广州市顺丰速运任职兼职客服代表的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    顺丰速运有限公司快递的速度很快
    服务质量很好
    客服还有素质
    是我国最大的民营快递
    EMS国内最大的竞争对手
    拥有5架以上的自有飞机
    缺点:
    顺丰速运有限公司还真想不到有什么缺点
    客服这个岗位没什么压力的
    不过听说,企划、市场那边可能会有压力,有点大
    TA的建议:
    顺丰速运有限公司 给不出什么好的建议,加大步伐前进吧
    点评时间:2013-10-16 12:00
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    一位曾经在韶关市顺丰速运任职客户市场类的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    公司企业氛围很好,同?#20081;?#24456;友好,领导们的能力很强,特别是各部门总监。
    缺点:
    1.公司有挺多培训,但觉得与自己所在职位与工作关系不太大 2.福利较为一般
    TA的建议:
    1.组织与每个职能模块相关的专业知识培训。 2.优化晋升机制
    点评时间:2013-03-30 09:58
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    一位曾经在杭州市顺丰速运任职运作员的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    速度快,安全性能高
    缺点:
    就目前说,我们的领导简直就是垃圾,什么都作假,一年?#27426;?#30340;抽奖都要作假。还有就是现在让我们加班很多,而且没有加班费,也不给个说法。其他都还好
    TA的建议:
    要有一颗[平和的心,要一事同人,对 了就要奖励,错了就要处罚。不要?#25442;?#20854;他人
    点评时间:2013-03-30 09:57
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    一位曾经在广州市顺丰速运任职兼职客服的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    顺丰速运有限公司快递的速度很快 服务质量很好 客服还有素质 是我国最大的民营快递 EMS国内最大的竞争对手 拥有5架以上的自有飞机
    缺点:
    顺丰速运有限公司还真想不到有什么缺点 客服这个岗位没什么压力的 不过听说,企划、市场那边可能会有压力,有点大
    TA的建议:
    顺丰速运有限公司 给不出什么好的建议,加大步伐前进吧
    点评时间:2013-03-30 09:55
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    一位曾经在深圳市顺丰速运任职仓管的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    有自己的品牌,把客户的需要做为自己的奋?#32442;?#26631;。
    缺点:
    价格较贵,从业人员素质较低,基层员工的福利很不好!
    TA的建议:
    注重基层员工的感受,把好的政策落到实处。这才?#20146;?#37325;要的!
    点评时间:2013-03-30 09:53
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    一位曾经在深圳市顺丰速运任职输单的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    氛围不错,同事之间的关系很融洽,有培训机会,企业文化不错
    缺点:
    个人技能提升空间不大,工作量比较大,工作时间比较不合理有?#32844;?#21046;度
    TA的建议:
    应该多做些培训,提升基层员工的整体素质
    点评时间:2013-03-30 09:52
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    一位曾经在上海顺丰速运任职销售的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    顺丰发件很快,服务相对专业
    缺点:
    各地区的职能部门的管理者素质有待提高,人员相对?#20998;?/div>
    TA的建议:
    顺丰现在发展的势头已经没有原来那么快了,?#29615;?#38754;市场有?#27426;?#30340;影响,大环境不好、竞争对手服务质量提高,但是这不能够成为你下?#30340;?#20040;快的理由,顺丰你有多少时间浪费在部门之间、分点部与职能部门内耗上了?职能部门现在说话就是命令,下边分点部只能执行,执行不到位就?#35797;稹?#24809;罚,但是职能部门左一个方?#31119;?#21491;一个方?#31119;?#22522;本都不切合?#23548;市?#27714;,分点部需要的支持职能部门是真正给到了吗?
    点评时间:2013-03-30 09:48
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    一位曾经在山东顺丰速运任职储备经理的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    重视质量管控体系,重视营运体系,收派员工资标准相对较高
    缺点:
    发展太顺利还没有?#23601;?#30456;同定位的对手,盲目自大,坐井观天
    TA的建议:
    别自大,管理层素质也不高,没有危机感早晚是死
    点评时间:2013-03-07 14:40
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    一位曾经在山东顺丰速运任职储备经理的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    重视质量管控体系,重视营运体系,收派员工资标准相对较高
    缺点:
    发展太顺利还没有?#23601;?#30456;同定位的对手,盲目自大,坐井观天
    TA的建议:
    别自大,管理层素质也不高,没有危机感早晚是死
    点评时间:2013-03-07 14:40
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    一位曾经在山东顺丰速运任职储备经理的朋友说:
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    公司各项指标评分
    优点:
    重视质量管控体系,重视营运体系,收派员工资标准相对较高
    缺点:
    发展太顺利还没有?#23601;?#30456;同定位的对手,盲目自大,坐井观天
    TA的建议:
    别自大,管理层素质也不高,没有危机感早晚是死
    点评时间:2013-03-07 14:40
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    感觉这家公司还不错,马上分享 给我认识的人:

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